海南省交通工程建設局是2015年6月經省機構編制委員會批準設立，隸屬于海南省交通運輸廳的正處級自籌經費事業單位，主要履行我省重點交通工程建設項目法人職責，負責鋪前大橋、瓊中至樂東高速公路、文昌至瓊海高速公路、萬寧至洋浦高速等省重點交通工程項目建設管理工作。為促進省交通工程建設管理工作可持續發展，結合工作實際，我局決定公開招聘勞動合同制工作人員6名，其中：設計管理崗1名、質量管理崗1名、安全管理崗1名、項目管理崗1名、黨務工作崗位1名和工程會計崗1名。本公告所稱的勞動合同制工作人員，是指因工作需要招聘錄用且不納入事業編制限額管理、以勞動合同形式聘用的工作人員。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質和職業道德；

（三）遵紀守法，品行端正，身體健康；

（四）35周歲以內（即1982年6月19日后出生）；

（五）凡有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.正處于黨內嚴重警告或行政記大過以上處分期間的；

4.正在接受立案審查的；

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

6.按照相關規定應當回避的；

7.其它違反有關規定不適合應聘事業單位的。

（六）除符合上述條件外，報考人員還應符合報考崗位的具體條件。

二、招聘崗位要求

本次招聘崗位具體要求如下：

（一）設計管理崗1名

1.土木工程類、交通運輸類相關專業。

2.全日制本科（含）以上學歷；同等條件下，碩士研究生優先考慮。

3.具有2年以上公路工程設計工作經驗。

4.具有較強協調溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

（二）質量管理崗1名

1.土木工程類、交通運輸類相關專業。

2.全日制本科（含）以上學歷；同等條件下，碩士研究生優先考慮。

3.具有2年以上公路工程質量管理工作經驗。

4.具有較強協調溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

（三）安全管理崗1名

1.土木工程類、交通運輸類相關專業。

2.全日制本科（含）以上學歷；同等條件下，碩士研究生優先考慮。

3.具有2年以上公路工程安全監督管理工作經驗。

4.具有較強協調溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

（四）項目管理崗1名

1.土木工程類、交通運輸類相關專業。

2.全日制本科（含）以上學歷；同等條件下，碩士研究生優先考慮。

3.具有較強協調溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

（五）黨務工作崗1名

1.文史類專業，哲學、馬克思主義理論專業優先考慮。

2.全日制碩士研究生學歷。

3.中共黨員。

4.具有較強的協調溝通能力和公文寫作能力，熟練使用電腦辦公軟件。

（六）工程會計崗1名

1.經濟學類、管理學類相關專業。

2.全日制本科（含）以上學歷。

3.具有中級會計師以上職稱。

4.具有2年以上財務會計工作經歷。

5.具有較強協調溝通能力，熟練使用電腦辦公軟件。

     三、招聘方式

本次招聘采取網上招聘方式進行，具體如下：

（一）發布招聘信息

本次招聘通過海南省交通工程建設局門戶網站面向社會發布招聘信息，信息包括本次招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件等。

（二）組織報名

1.報名時間：自2018年6月19日至2018年7月30 日止。

2.報名方式：實行網上報名。報考人員從海南省交通工程建設局網站下載報名表。報名人員如實填好報名表后，將報名表及需要提供的證件資料電子版一并整理至文件夾壓縮包并注明標題“姓名+應聘崗位”發送至海南省交通工程建設局電子郵箱：hnjjj_hr01@163.com。

報名需要提供的證件資料（必須保證清晰完整）包括：

（1）本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書等；

（2）近期1寸免冠彩色電子版照片。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報名須知

（1）報名人員須如實填寫《海南省交通工程建設局招聘工作人員報名表》。

（2）報考人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（三）資格審查及組織面試

由招聘小組負責對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的，將按比例甄選進行考核面試，主要考核應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力、適應崗位能力等方面，實行量化計分。未達到比例的，符合條件人員悉數參加面試。面試時間、地點另行通知。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，擇優錄取。請應聘人員確保聯系渠道暢通。資格審查貫穿于招聘考核全過程，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消面試、錄用資格。

五、聘用管理及保障

（一）人員管理

人員一經錄取，簽訂5年固定期勞動合同期且實行試用期制度，試用期為3個月，包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以轉正；試用期考核不合格的，可解除勞動合同。

（二）薪酬待遇

1.貫徹落實海南省《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》人才引進政策，協調辦理人才認定、落戶等人才服務保障待遇。

2.按照市場化原則，為勞動合同制人員提供行業富有競爭力的薪酬待遇且不低于行業薪酬水平。享有五險一金、年度體檢、帶薪年休假等福利保障。

3.按照內部管理規定，為勞動合同制人員提供職業發展通道，最大限度激發和釋放人才活力。

六、其他事項

本公告其他未盡事宜由海南省交通工程建設局招聘工作領導小組負責解釋。

聯系人：云先生

聯系電話：（0898）66252263

手機：13519831330

 

附件:海南省交通工程建設局招聘工作人員報名登記表

 

 

海南省交通工程建設局

 2018年6月15日