抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。本溪車務(wù)段高度重視青年職工的培養(yǎng)，通過建機制、搭平臺、重實踐，激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為企業(yè)發(fā)展厚植人才根基。為進一步將組織關(guān)愛面對面?zhèn)鬟f給青年職工，3月20日段勞人科組織召開了青年大學(xué)生座談會，黨委書記勞學(xué)武、段長姚國巖及勞人科負責(zé)人與來自各站各崗位的28名青年大學(xué)生代表圍坐一堂，共同描繪本車人才的成長藍圖，黨委副書記、紀委書記張文波同志主持會議。

　　座談會上首先由10位優(yōu)秀青年大學(xué)生代表結(jié)合自身工作實際，分享了入職以來的收獲與體會。他們從不同角度暢談了在一線崗位工作的經(jīng)歷，一段時間以來的感悟和對未來的規(guī)劃。大家積極發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了新時代鐵路青年朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。

　　在聽取完大家的發(fā)言后，段長姚國巖同志對他們的表現(xiàn)給予了充分肯定，并從四個方面，十二個項點勉勵大家：一是要端正思想，凝心鑄魂，樹立正確的三觀，要永遠保持立場堅定，擁有明辨是非的能力。二是要扎根基層，積累經(jīng)驗，樹立從一線做起的思想，培養(yǎng)能吃苦，肯吃苦的工作品質(zhì)。三是要持續(xù)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，多向規(guī)章、向師傅、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多參加技能大賽，提升業(yè)務(wù)能力和工作能力。四是要積極進取，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，無論是身處一線崗位還是管理崗位，都要積極追求進步，踴躍參加車務(wù)段的各類活動，保持沉穩(wěn)平和的心態(tài)。

　　黨委書記勞學(xué)武同志則向青年大學(xué)生們提出了“三個一”的要求，即表里如一、始終如一、知行合一，教育青年人要注意養(yǎng)成良好的個人修養(yǎng)，保持謙虛謹慎的工作態(tài)度。另外要提高自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素質(zhì)，爭創(chuàng)崗位業(yè)績，承擔(dān)起企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，并向在座的大學(xué)生推薦了《你只是看起來很努力》和《不抱怨的世界》兩本書，鼓勵大家立足崗位，勇挑重擔(dān)，勤奮作為，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，努力成為鐵路領(lǐng)域的行家里手。

　　青年是鐵路事業(yè)發(fā)展的未來和希望，段領(lǐng)導(dǎo)勸誡年輕人必須知規(guī)守紀不違法，珍惜崗位，懂得感恩，情真意切，表達了對青年職工的殷切期望。

　　此次座談會不僅為青年大學(xué)生提供了一個交流展示的平臺，也為企業(yè)了解青年需求提供了重要參考。十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。這個段將繼續(xù)堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐。

　　圖片：袁紅飛