做好西服的東方“工匠”
中新網遼寧新聞2月10日電 題: 做好西服的東方“工匠”
作者 鄭國勇
“新年到,新年到,穿新衣,戴新帽……”
過新年,給自己和家人置辦一身全新的“行頭”,是中國人辭舊迎新的“保留項目”之一。
春節前夕,在大連百年港灣奧萊商場一樓的創世品牌門店,記者看到,紅色的裝飾透著熱烈與喜慶,純羊毛的西裝,進口面料的牛仔褲,時尚蓬松的羽絨服一應俱全。正在選購的律師馬先生表示:“創世西服,面料舒適貼身,做工細節‘講究’,一旦穿過就會成為忠實的‘粉絲’。”
據店長白女士介紹,年前是旺季,每天能銷售30余套西服。“創世西服受到越來越多消費者的青睞,這是大家追求更有品質生活的一種體現。”她說。
創世是大楊集團有限責任公司(簡稱大楊集團)旗下的高端男裝品牌,曾被中國服裝協會評價為“代表中國男裝的最高品質”。這家從大連市普蘭店區楊樹房街道走向世界的民營企業,和中國很多知名企業一樣,有著近乎傳奇的發展歷史。
45年前,大楊集團創始人李桂蓮女士帶領村里85名女工,以自家的65臺縫紉機起家,投身史詩般的奮斗歷程。彈指一揮間,大楊集團目前已成為全國最大的西裝出口企業和全球領先的智能定制企業,年定制服裝生產量穩居世界第一。
在“創世”門店,李桂蓮與“股神”巴菲特的三張合影被放在醒目的位置。巴菲特曾在多個場合講述:大楊的設計師如何“沖”進他的房間為他量體裁衣,穿上大楊西服的他如何擁有了“被贊美的自信”,以及衣櫥中20多套大楊定制西服。這些故事,讓大楊集團的名頭在國際上越來越響。
服裝本身屬于快銷品,中國又是紡織業大國,業內競爭十分激烈。而且白種人、黃種人存在身材差異,西裝并不是我國傳統意義上的“優勢項目”。能在這一“賽道”取得領先,這本身就完成了一項“不可能完成的任務”。李桂蓮把“大楊精神”總結為一句話:“一群人,一輩子,一件事。”
在大楊集團洋爾特服裝有限公司的一個車間里,記者見到,半成品西裝根據訂單需求在智能吊掛生產線上自動流轉,猶如快遞分揀般到達指定工位,下方120個工人有條不紊地操作。車間醒目位置懸掛著數字化動態管理系統,實時顯示世界各地的訂單量、部門存量、走貨日期等信息。公司經理助理龐毅表示,智能吊掛系統支持在800個基礎版型上個性定制,動態管理系統把從接單到發運的300多道工序無縫銜接,工作效率提升80%的基礎上,可讓每件西服都獨一無二。據了解,洋爾特公司一天能生產兩千套西服,該集團類似的智造工廠共有6家,有力支持著全球4000家門店的龐大訂單量。
從手工代工到智能定制,大楊集團走出了一條用科技推動產業變革的創新之路。這其中,有艱辛,有探索,稅務部門也發揮著不可或缺的作用。據洋爾特服裝公司財務科曲科長介紹,公司一年出口退稅400余萬元,每次點擊申報后,當日便可收到退稅款,讓公司的流動資金更加充裕。“遇到政策拿不準的地方,我們都及時咨詢稅務部門,每次都能得到耐心的解答,也幫我們規避了很多財務風險。”曲科長說。在高新技術企業有效期滿、重新認定過程中,稅務人員曾積極幫助企業財務人員糾正對“主營業務收入”的理解,避免造成更大的損失,有效規避了風險,助企業持續健康發展。