團(tuán)結(jié)動員全市職工積極建功新時代，用勞動書寫絢麗多彩的時代畫卷。9月3日，沈陽市工會第十八次代表大會隆重召開。沈陽市工會第十八次代表大會是在全市上下貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧全面振興的重要講話和指示批示精神，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化沈陽實(shí)踐、實(shí)施全面振興新突破三年行動以及“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項(xiàng)行動的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，是全市工會干部和廣大職工群眾政治生活中的一件大事。

　　回顧沈陽市工會第十七次代表大會以來的發(fā)展，五年來，全市工會系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的二十大精神，在市委和省總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持改革創(chuàng)新加壓奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展新成效。

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力

　　全市工會系統(tǒng)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，形成學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度性安排。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，每年向市委常委會作專題工作匯報。創(chuàng)建“五型”模范工會機(jī)關(guān)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立工會干部直接聯(lián)系服務(wù)職工制度，主動接受派駐監(jiān)督，推進(jìn)工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　團(tuán)結(jié)奮斗思想基礎(chǔ)持續(xù)鞏固

推薦評選全國及省市勞動模范510人

先進(jìn)集體65個

五一勞動獎?wù)芦@得者1468人

五一勞動獎狀112個

工人先鋒號200個

　　加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，五年來，全市開展工會主題大宣講和群眾性宣教活動5000余場，覆蓋職工超過百萬人次。推動以市政府令出臺《沈陽市勞動模范評選管理辦法》，推薦評選全國及省市勞動模范510人、先進(jìn)集體65個、五一勞動獎?wù)芦@得者1468人、五一勞動獎狀112個、工人先鋒號200個，選樹宣傳沈陽最美職工。新建弘揚(yáng)勞模精神設(shè)施805處，開展勞模工匠進(jìn)校園等活動140余場、勞模志愿服務(wù)近千場。建設(shè)職工思想政治教育陣地示范點(diǎn)，沈陽勞動模范紀(jì)念館入選第一批全國職工愛國主義教育基地。打造“書香工會”，開展職工主題閱讀活動1259場。編撰出版《沈陽工人運(yùn)動史綱》，創(chuàng)編時代報告劇《激流勇進(jìn)》等“工”字系列文藝作品826個。沈陽職工春晚、職工文化藝術(shù)節(jié)、大篷車進(jìn)基層、全健排舞等活動形成職工文化建設(shè)新品牌，參與職工500萬人次。借力市級主流媒體搭建融媒平臺，沈陽發(fā)布“i工會”頻道閱讀量1700萬+，《勞動者》周刊每年發(fā)行300余萬份，強(qiáng)化工會網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，凝聚職工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。

科技工業(yè)勞模工匠。

全國工會重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例

2024年上半年沈陽工會系統(tǒng)上榜案例

　　服務(wù)全市中心工作有為有效

　　聚焦“12+1”賽道任務(wù)開展主題勞動和技能競賽，覆蓋職工300余萬人次。推進(jìn)勞模(職工)創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，全市各級創(chuàng)新工作室達(dá)1024個，其中省級以上189個，取得優(yōu)秀創(chuàng)新成果4544項(xiàng)，獲得國家級獎項(xiàng)114項(xiàng)、省級獎項(xiàng)260項(xiàng)。組織職工開展技術(shù)攻關(guān)和合理化建議3.3萬余項(xiàng)，創(chuàng)造和節(jié)約價值30多億元。牽頭推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，在全省率先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)改方案區(qū)縣級全覆蓋、率先成立產(chǎn)改研究中心，推動有關(guān)部門出臺并落實(shí)政策文件30余項(xiàng)，全市技能人才總量增至95萬人，其中高技能人才29.5萬人，新增數(shù)量全省第一。洪家光當(dāng)選大國工匠年度人物，張騰蛟等5人入選“大國工匠培育對象”。投入疫情防控專項(xiàng)資金1.5億元，為建會小微企業(yè)、科技型中小企業(yè)返還工會經(jīng)費(fèi)2.2億元，在助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)了工會作為。

全市技能人才總量增至95萬人

其中高技能人才29.5萬人

新增數(shù)量全省第一

推進(jìn)勞模(職工)創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)

全市各級創(chuàng)新工作室達(dá)1024個

其中省級以上189個

取得優(yōu)秀創(chuàng)新成果4544項(xiàng)

獲得國家級獎項(xiàng)114項(xiàng)省級獎項(xiàng)260項(xiàng)

　　職工群眾獲得感幸福感安全感不斷增強(qiáng)

　　創(chuàng)新開展工會“主題月”活動，每年辦好服務(wù)職工“十件實(shí)事”。深化“四季送”等幫扶活動，慰問職工75萬人次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)名制安置職工1.1萬人。職工互助保障累計(jì)參保114.8萬人次，賠付5.8萬人次、8689.7萬元。為5萬余名苦臟累險崗位一線職工和新就業(yè)形態(tài)職工免費(fèi)體檢，心理咨詢服務(wù)17.7萬人次。為4.4萬名女職工提供免費(fèi)“兩癌”篩查，舉辦“會緣有約”單身交友活動130場，“睿智課堂”受益女職工20余萬人次。新時代職工之家陣地體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省推廣，市工人文化宮獲評首批全國標(biāo)準(zhǔn)化工人文化宮；康平、遼中、法庫、蘇家屯工人文化宮完成建設(shè)和改造；新建市級以上職工書屋示范點(diǎn)190個、女職工關(guān)愛室205個、工會驛站888個；創(chuàng)建工間活動站492個；“共享職工之家”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)得到中華全國總工會、省總工會、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

職工互助保障累計(jì)參保114.8萬人次

賠付5.8萬人次、8689.7萬元

為5萬余名苦臟累險一線職工和新就業(yè)形態(tài)

職工免費(fèi)體檢，心理咨詢服務(wù)17.7萬人次

為4.4萬名女職工提供免費(fèi)“兩癌”篩查

舉辦“會緣有約”單身交友活動130場

“睿智課堂”受益女職工20余萬人次

遼寧省總工會重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例

2024年第一期沈陽工會系統(tǒng)上榜案例

　　和諧勞動關(guān)系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

　　依法維護(hù)職工權(quán)益，深化集體協(xié)商，在全國首簽物業(yè)服務(wù)行業(yè)“1+3+1”集體合同、服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同，在全省率先簽訂快遞行業(yè)“1+3”集體合同、網(wǎng)約車企業(yè)集體合同。堅(jiān)決維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，建立勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)防和處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)“三進(jìn)”專項(xiàng)行動，開展“勞動法律體檢”1100次，幫助529家企業(yè)防范化解勞動關(guān)系矛盾。推動13個區(qū)縣(市)建成一站式勞動爭議調(diào)處中心，化解信訪矛盾和勞動爭議8396件，涉及職工1.4萬余人，皇姑、和平調(diào)處中心獲評全國工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織。為5000余名職工提供免費(fèi)法律援助，挽回經(jīng)濟(jì)損失3200萬元，市職工法律援助中心榮獲遼寧省唯一金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織。升級12351職工維權(quán)服務(wù)熱線，接聽答復(fù)來電2.6萬次。“安康杯”競賽覆蓋8811家企業(yè)、3.6萬個班組，參與職工94萬人次，排查事故隱患4.8萬余件。創(chuàng)新黨建引領(lǐng)工會基層治理“三聯(lián)”項(xiàng)目，獲評首批全國工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織服務(wù)職工優(yōu)秀項(xiàng)目。

推動13個區(qū)縣(市)

建成一站式勞動爭議調(diào)處中心

化解信訪矛盾和勞動爭議8396件

涉及職工1.4萬余人

　　橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮

　　開展“三新”領(lǐng)域建會入會集中行動，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員12.4萬人，全市工會組織達(dá)1.23萬家、工會會員231.4萬人，比五年前增加61%。開展“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，深化產(chǎn)業(yè)工會委員會制改革，以項(xiàng)目化管理辦法和創(chuàng)新案例評選活動激發(fā)基層組織活力，11個案例入選全國工會重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例、7個案例入選全省首批重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，上榜數(shù)量均居全省第一。加快數(shù)智工會建設(shè)，開發(fā)“沈陽e工會”APP，開展各類線上活動500余場，覆蓋職工570余萬人次，獲評全國“互聯(lián)網(wǎng)+工會”普惠服務(wù)最具影響力平臺。推進(jìn)工會所屬事業(yè)單位改革，完善資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審計(jì)等內(nèi)控制度，財(cái)務(wù)一體化信息管理服務(wù)平臺、工會大數(shù)據(jù)審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)均為全省首創(chuàng)。

　　新時代賦予新使命，新征程召喚新作為。做好工會工作，必須把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿工會工作全過程各方面，堅(jiān)定履行工會組織政治責(zé)任；必須緊緊圍繞全市工作大局，主動服務(wù)和融入沈陽振興發(fā)展；必須突出以職工為中心的工作導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；必須夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力；必須深化工會自身改革和建設(shè)，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，有效發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。全市工會系統(tǒng)將努力引領(lǐng)廣大職工群眾凝心聚力，銳意進(jìn)取，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而團(tuán)結(jié)奮斗。

開展“三新”領(lǐng)域建會入會集中行動

發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員12.4萬人

全市工會組織達(dá)1.23萬家

工會會員231.4萬人

比五年前增加61%

　　我與工會這五年

　　姜妍

　　全國勞動模范、沈鼓集團(tuán)股份有限公司副總工程師

　　近年來，我有幸成為工會系統(tǒng)的一名宣講員，深入企業(yè)班組、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)學(xué)校、基層一線，與大家交流參加黨的十九大、二十大的體會，努力將“三種精神”更好地傳播出去，激勵更多職工關(guān)注自身成長，感染更多的青少年立志成才，匯聚起奮進(jìn)新征程、建功新時代的強(qiáng)大力量。

　　讓我印象最為深刻的是沈陽工會開展的勞模工匠進(jìn)校園活動，受到廣大師生的歡迎。進(jìn)校園活動方式輕松，與國際先進(jìn)的教育模式十分貼合，通過勞模和學(xué)生面對面的交流，幫助同學(xué)們從小做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)人生夢想。

　　同時，作為一名女性職工，近五年來，我也深刻感受到了來自工會組織的關(guān)愛，工會組織非常注重女職工素質(zhì)的提升。我多次參與工會系統(tǒng)的“玫瑰書香”活動，女職工們通過交流，更好地發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)魅力，堅(jiān)定爭創(chuàng)一流、勇創(chuàng)佳績的信心。

　　最近五年，也是我們本職工作取得業(yè)績最多的五年。五年來，我們不僅拿到了30余套的大乙烯裝置的壓縮機(jī)設(shè)計(jì)，規(guī)模上也不斷再創(chuàng)新高，以前百萬噸級別是重大突破，現(xiàn)在150萬噸等級產(chǎn)品已經(jīng)出廠，180萬噸產(chǎn)品正在研制。在一線奮戰(zhàn)的過程中，我也感受到了沈陽工會對勞模的關(guān)心。工會經(jīng)常開展形式多樣的慰問活動，讓我切實(shí)感受來自“娘家人”的溫暖。

　　韋翠玲

　　中國工會第十八次全國代表大會代表，遼寧省勞動模范，遼寧雪松醫(yī)藥連鎖有限公司副總經(jīng)理、工會主席

　　中國工會十八大明確了新時代新征程工會組織肩負(fù)的歷史使命和工會工作的目標(biāo)任務(wù)，為我們做好企業(yè)工會工作進(jìn)一步明確了方向。

　　我非常榮幸當(dāng)選沈陽工會十八大代表。回顧過去五年，我們企業(yè)工會積極探索，完善維權(quán)機(jī)制，設(shè)立維權(quán)服務(wù)站、工會主席對話日，今年累計(jì)收集合理化建議55條，被采納39條，重點(diǎn)立項(xiàng)建議6條，確保職工問題及時解決。我們創(chuàng)新服務(wù)模式，打造3000余平方米職工之家、職工書屋、母嬰關(guān)愛室、心理疏導(dǎo)室及戶外驛站，廣受好評。這些舉措增強(qiáng)了職工歸屬感，促進(jìn)了企業(yè)和諧。我們企業(yè)工會先后榮獲“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“全國雙愛雙評先進(jìn)企業(yè)工會”等國家級榮譽(yù)14項(xiàng)及省市區(qū)600余項(xiàng)榮譽(yù)。2020年，全國總工會兼職副主席高鳳林帶領(lǐng)全國廠務(wù)公開民主管理小組來沈調(diào)研，對我們企業(yè)工會的工作給予充分肯定。

　　成績的取得，離不開市、區(qū)總工會的悉心指導(dǎo)和鼎力支持。他們不僅提供政策與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還扶持我們建設(shè)職工之家，從慰問困難職工、提供就業(yè)服務(wù)，到職工免費(fèi)體檢等，全方位助力。未來，我們將繼續(xù)秉持“以職工為中心”的工作理念，打造智慧工會，讓工會服務(wù)更加精準(zhǔn)、高效、便捷。

　　徐寶軍

　　全國勞動模范、通用技術(shù)集團(tuán)沈陽機(jī)床有限責(zé)任公司沈陽第一機(jī)床廠裝配切削工

　　近五年來，在工會的大力推進(jìn)下，“徐寶軍創(chuàng)新工作室”取得了很多實(shí)實(shí)在在的成果，如在2019年到2023年期間，研發(fā)了以刀具旋轉(zhuǎn)柔性加工車削單元，并獲得創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎。去年又在沈陽市總工會等單位主辦的“全國勞模工匠沈陽行”活動的助力下，成功攻克了長徑比1:80倍細(xì)長軸的加工難題等。

　　人才是建設(shè)中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然條件。我們處在一個科技和知識快速更新迭代的年代，如果不能持續(xù)提高自己的知識和能力，那么就跟不上新時代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈搏。以前，我總覺得，創(chuàng)新是院士和科學(xué)家的事情。現(xiàn)在，我深知，技能工人也是科技強(qiáng)國的重要力量。

　　多年來，在工會組織的關(guān)心和支持下，“徐寶軍創(chuàng)新工作室”攻克了一項(xiàng)又一項(xiàng)技術(shù)難關(guān)、取得了一個又一個技術(shù)成果。今后，我們更要充分發(fā)揮勞動模范的引領(lǐng)示范作用，以馬恒昌小組精神為引領(lǐng)，帶動身邊的一群人，一條心，一起闖，不斷創(chuàng)新，深耕本職，用中國工匠的雙手打造中國更加輝煌的明天。

　　宋翠玲

　　全國勞動模范，于洪區(qū)城東湖街道陽光100社區(qū)黨委書記、工會主席、居委會主任

　　五年來，我們致力于保障改善民生，構(gòu)建職工服務(wù)幫扶體系。

　　我們?yōu)槁毠ぬ峁┦嫘木蜆I(yè)580平臺服務(wù)，組織失業(yè)、無業(yè)、待業(yè)人員參加各類人才招聘會，線上、線下開展母嬰護(hù)理、電工、面點(diǎn)、茶藝等技能培訓(xùn)，幫助100多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　我們開放職工書屋，吸引社區(qū)居民閑暇時間來此閱讀；社區(qū)“紅色堡壘”黨性教育基地面向工會職工開放；“宋翠玲勞模創(chuàng)新工作室”吸引廣大職工參與到社區(qū)基層建設(shè)工作當(dāng)中來，共同商討意見建議，更好地為更多職工服務(wù)。

　　我們成立“工會驛站陽光100社區(qū)站”及“快遞小哥愛心驛站”，免費(fèi)提供冷熱飲水、手機(jī)充電、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、休息場所以及閱讀角、微波爐、冰箱等服務(wù)。

　　我們還聯(lián)合公益基金會，對困難職工家庭開展幫扶；關(guān)愛職工家庭孩子的成長，打造“幸福教育課堂”；引進(jìn)“菜籃子”國字大食堂餐飲項(xiàng)目；成立職工藝術(shù)團(tuán)、舞蹈隊(duì)、模特隊(duì)、書畫協(xié)會、乒乓球隊(duì)、臺球協(xié)會等多個文藝團(tuán)體……為職工打造“溫暖陽光”幸福地。

　　何欣

　　沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會主席

　　盛京資產(chǎn)集團(tuán)在市總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和市服務(wù)業(yè)工會的關(guān)懷幫助下，將維護(hù)職工權(quán)益作為根本任務(wù)，大力推動職工素質(zhì)提升，充分激發(fā)廣大職工建功活力，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以旗下所屬企業(yè)盛京大奧萊工會為例，近年增加了職工體檢福利、建成了約200平方米的職工健身轉(zhuǎn)角、舉辦各類培訓(xùn)促進(jìn)職工素質(zhì)技能提升，在豐富職工業(yè)余生活、推進(jìn)民主管理方面做了大量工作、起到了關(guān)鍵作用，真正讓職工感受到了“娘家人”帶來的幸福感。

　　在市總工會的悉心指導(dǎo)下，盛京大奧萊于2023年在沈陽市率先推出創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)集體合同，公司共投入獎勵經(jīng)費(fèi)16.2萬元，并在今年年初對25個團(tuán)體和41名個人進(jìn)行了表彰。與之相對應(yīng)的是，全年公司整體節(jié)約成本120萬元，帶來效益增長1100萬元，銷售增長約8400萬元。其中，在業(yè)績創(chuàng)收方面，新媒體團(tuán)隊(duì)生活直播186小時，拉動銷售1.25億元，集體協(xié)商集民智、聚民力的優(yōu)勢凸顯。今年，盛京大奧萊進(jìn)一步明確完善了營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績創(chuàng)收、運(yùn)營創(chuàng)效四大類獎勵舉措，續(xù)簽集體合同，激勵導(dǎo)向更加鮮明。

　　未來，我們將繼續(xù)履行工會職能，發(fā)揮工會作用，為職工提供更多服務(wù)，把實(shí)事辦在基層職工的心坎上。

　　孫弋戈

　　沈河區(qū)總工會副主席

　　近年來，按照市總工會的工作安排，沈河區(qū)總工會積極推動新就業(yè)形態(tài)勞動者(貨車司機(jī)、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員)建會入會。截至去年，貨運(yùn)司機(jī)會員達(dá)到了2381名、外賣配送員會員達(dá)到了6376名、網(wǎng)約車司機(jī)會員達(dá)到了3756名、快遞員會員達(dá)到了5583名。

　　沈河區(qū)總工會積極推動貨運(yùn)行業(yè)建立工會組織。由11個街道的工會領(lǐng)導(dǎo)、貨運(yùn)司機(jī)共同組建了道路運(yùn)輸行業(yè)聯(lián)合工會，在此基礎(chǔ)上，區(qū)總工會組建了道路運(yùn)輸行業(yè)工會聯(lián)合會。

　　與“餓了么”平臺簽約，“藍(lán)騎士”入駐工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)——朱剪爐站，為送餐員提供了工作、生活、休息的場所，為吸納更多的送餐員加入工會創(chuàng)造了條件。

　　推進(jìn)全國首份網(wǎng)約車司機(jī)簽訂集體合同，進(jìn)而吸納網(wǎng)約車司機(jī)加入工會組織。

　　沈河區(qū)總工會還創(chuàng)新在非公企業(yè)、護(hù)工護(hù)理行業(yè)、古城商圈、濱河街道探索四個層級的“會站家”一體化建設(shè)模式，強(qiáng)力推進(jìn)“新時代職工之家”建設(shè)與服務(wù)，最大限度地吸引廣大勞動者進(jìn)入“工會大家庭”。