本報訊(沈陽日報、沈報全媒體主任記者尚志文)近日，遼寧省衛(wèi)生健康委、財政廳、人力資源和社會保障廳、醫(yī)療保障局印發(fā)《遼寧省關(guān)于推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》�！秾嵤┓桨浮访鞔_，到2025年，各市(區(qū))全人群和重點人群簽約服務(wù)覆蓋率分別達到50%和70%。

　　《實施方案》要求，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要用好醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)上級醫(yī)院、對口協(xié)作醫(yī)院的專家資源，指導(dǎo)基層完善簽約工作機制，因地制宜拓展服務(wù)范圍。到2035年，簽約服務(wù)覆蓋率達到75%以上，基本實現(xiàn)家庭全覆蓋，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達到85%以上，滿意度達到85%左右。

　　《實施方案》明確，擴大家庭醫(yī)生隊伍，家庭醫(yī)生來源既可以是全科醫(yī)生，又可以是在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的其他類別臨床醫(yī)師(含中醫(yī)類別)、鄉(xiāng)村醫(yī)生及退休臨床醫(yī)師。積極鼓勵引導(dǎo)二、三級醫(yī)院醫(yī)師自愿加入家庭醫(yī)生隊伍，以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為平臺提供體現(xiàn)�？铺厣�的簽約服務(wù)。醫(yī)療聯(lián)合體牽頭醫(yī)院要統(tǒng)籌做好醫(yī)師常態(tài)化下指導(dǎo)支持基層與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，完善績效考核激勵機制，引導(dǎo)符合條件的各類醫(yī)生充實到家庭醫(yī)生簽約團隊。

　　《實施方案》要求，到2025年，實現(xiàn)建強500個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1萬個村衛(wèi)生室的工作目標(biāo)。搭建或完善家庭醫(yī)生服務(wù)和管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)線上為居民提供簽訂協(xié)議、健康咨詢、慢性病隨訪、雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)。將信息系統(tǒng)記錄的服務(wù)行為作為考核評價家庭醫(yī)生服務(wù)履約的重要指標(biāo)。

　　《實施方案》強調(diào)，切實加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全家庭醫(yī)生簽約服務(wù)保障制度，形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為平臺、多種社會資源參與的工作機制。簽約服務(wù)費由醫(yī)�；�金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費和簽約居民付費等分擔(dān)，簽約居民分擔(dān)部分可用職工醫(yī)保個人賬戶支付，簽約服務(wù)費按實際簽約繳費人數(shù)，經(jīng)考核后及時撥付。合理測算家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，原則上將不低于70%的簽約服務(wù)費用于參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)人員的薪酬分配。落實單位分配自主權(quán)，二級以上醫(yī)療機構(gòu)要在績效工資分配上向參與簽約服務(wù)的醫(yī)師傾斜。